郑煜

　　2021年以来，新能源车主题基金是“最靓的仔”，公募基金也在加速布局新能源车赛道，从产业到整车再到电池，从主动产品到ETF，“内卷”的公募不会放过任何可能的角度。　　近日，华夏基金2021年下半年华夏基金权益投资策略中，华夏基金副总经理、股票投资部负责人郑煜表示，双碳背景下，能源转型值得关注。2020年有个非常清晰的转折点，此前，新能源车大部分是ToB端，2020年有很多新车型的投入，今年ToC消费开始崛起，可以看出国内的新能源车消费增长速度是非常快。预计欧洲和美国未来两年的销量增长同样值得期待。这就带来了新能源车产...

　　随着改革深入推进，科创板的投资者构成、市场化定价等方面出现积极变化趋势，机构投资者的交易占比逐步提高，境外资金持续增加对科创板配置。　　接受中国证券报记者采访的专家指出，科创板迈向“机构市”，为科创板优质上市资源引入长期活水；同时，价值投资正在成为主流的投资理念，基本面好、发展前景广阔的科创板股票受到资金追捧，而绩差股不断被边缘化，参与科创板交易的投资者日趋成熟理性。　　● 本报记者 昝秀丽　　机构化趋势明显　　专家指出，随着改革深入推进，跟踪科创板的资管产品类型逐步丰富、金额逐步扩大，科创...

最近有种感觉：易方达和华夏这两家互相“拿错”对方的剧本，真的，我也不知道对不对，我就写出来，大家自己判断。传统意义上，易方达是一家主动管理能力突出的公司，不论是主动权益的张坤、萧楠、陈皓和冯波等人的主动权益，还是张清华带领的张雅君等多资产团队，亦或是易方达的债券团队等等。而华夏这几年被人熟知的是华夏指数基金，尤其是华夏的ETF军团：老的上证50ETF、恒生ETF就不说了，你想想这两年的5GETF、芯片ETF、科创50ETF、恒生互联网ETF、恒生科技ETF等等。但是我最近有种感觉易方达和华夏有点互相拿错对方剧本的意思，真的。...

　　8月25日，又有两家基金公司高管变更。华宝基金李慧勇因工作需要离任副总经理；北信瑞丰基金新任张恩源为督察长，原督察长郭亚因个人原因于8月24日离任。　　公募高管变动已成业内常态。而从高管变动特点来看，有别于往年的“公奔私”，今年“公奔公”趋势更为突出，“绩优则仕”也成为新激励手段。　　公募高管频繁变动成常态　　Wind数据显示，截至8月25日，今年以来公募行业已有232位高管发生变更，其中包括45位董事长、66位总经理和103位副总经理，涉及96家基金公司。　　三季度以来，基金公司高管变动更趋频繁。7月份共计发生49位高...

近期，《上海证券报》主办的第十八届“金基金”奖评选结果揭晓，华夏创新前沿喜获三年期股票型基金的金基金奖。此外，华夏创新前沿还获得海通证券、银河证券三年期双五星评级。该基金由华夏基金林晶和屠环宇共同掌舵。天天基金数据显示，截至2021年7月25日，华夏创新前沿（002980）过去2年和3年分别上涨170.25%和197.25%，分别居同类基金前18%和13%。数据来源：天天基金，时间：2021年7月23日资料显示，华夏创新前沿长期专注于投资核心的中国科技资产，主要投向信息技术（通信电子、软件服务）、互联网、先进制造（光伏、新能源车...

直播课预约：基金36计之投后跟踪如果基金经理的投资经验（被毒打的次数）有段位：青铜：19年当基金经理，经历过疫情中的市场动荡，但总体来说顺风顺水，还没有遭受过毒打；白银：17年当基金经理，经历过18年贸易战+去杠杆的全面熊市，知道市场先生是有脾气的，发起脾气来后果很严重；黄金：14年当基金经理，经历过15牛市和股灾的洗礼，知道概念再漂亮故事再宏大，没有基本面泡沫终究会破；白金：10年当基金经理，经历过11-14年的持续低迷，知道磨底有多么煎熬，活下去比什么都重要；钻石：06年当基金经理，基金界的大熊猫，经历过07年市...

　　近日，易方达基金发布高管变更公告称，经该公司第七届董事会2021年第三次会议审议通过，宣布新任命萧楠为该公司副总经理级高级管理人员，任职日期为7月24日。　　从去年6月开始，易方达基金已经先后提拔张坤、胡剑、张清华、冯波、陈皓等多位投研明星为副总经理级高级管理人员。和股权激励计划的目的类似，这也被业内视为易方达是为了留住核心投研人才的重要举措。　　“消费之王”萧楠升任高管　　萧楠是易方达基金除张坤外另一位明星基金经理。巧合的是，萧楠和张坤都是在2012年9月28日这一天上任的基金经理，且均长期业绩优秀...

　　来源：券商中国　　继张坤之后，易方达“双子星”的另一位关键人物——萧楠也于近日正式升任易方达基金高管。　　近日，易方达基金发布高管变更公告称，经该公司第七届董事会2021年第三次会议审议通过，宣布新任命萧楠为该公司副总经理级高级管理人员，任职日期为7月24日。　　从去年6月开始，易方达基金已经先后提拔张坤、胡剑、张清华、冯波、陈皓等多位投研明星为副总经理级高级管理人员。和股权激励计划的目的类似，这也被业内视为易方达是为了留住核心投研人才的重要举措。　　“消费之王”萧楠升任高管　　萧楠是易方达基金除张...